为进一步推进学校海外引才工作，提升人才引进质量，3月7日上午，学校召开海外引才及科漂入站工作交流会。会议特邀中国科学技术大学人事专家、教授蔡一夫参加座谈交流，池州市委人才工作局副局长刘炜、池州学院学术副院长吴征威参加会议。会议由党委委员、副院长吕刚主持。

蔡一夫从人才理念、引才政策以及资源保障等三个方面，系统介绍了中国科学技术大学在人才工作中的创新举措和显著成效，重点分享了通过海外引才推动高层次人才队伍建设的实践经验。他还结合自身工作经历，对“科漂”人才引进模式进行了深入解读，为池州学院的人才工作提供了宝贵经验。

在交流环节，与会人员围绕高层次人才引进，特别是海外人才引进工作进行了深入探讨。池州市委人才局副局长刘炜表示，池州市将全力支持池州学院的人才工作，在政策保障和服务支持等方面为学院引进高层次人才提供有力支撑。相关学院负责人结合工作实际，就人才引进工作中的重点、难点问题进行了交流发言。

吕刚在总结讲话中指出，中国科学技术大学的成功经验对池州学院的人才工作具有重要的借鉴意义。他强调，学校人事工作要重点做好以下两个方面：一是要持续深化与中科大的交流合作，建立多层次、多渠道的合作机制；二是要主动服务中科大的人才工作，进一步加强两校协同联动，共同推动人才工作高质量发展。

教务处、人事处主要负责人，相关学院负责人参加会议。

（供稿：人事处 李琼 编辑：李琼 审核：陈建兵 ）