9月2日上午，院党委副书记、院长郑兰荣在院党委副书记崔国发的陪同下对组织人事工作开展专题调研。

郑兰荣在听取党委组织部、人事处（党委教师工作部）工作汇报后，对组织人事部门前期开展的各项工作成效表示肯定，对两个部门关于工作的深入思考表示认可。她对组织人事干部在能力上提出具体要求：一要进一步提高政治能力，坚持“党管人才”原则；二进一步提升调查研究的能力，没有调查就没有发言权，任何决定和决策都要在充分调查的前提下来制定；三要进一步提升科学决策的能力，加强研判，建章立制；四要进一步加强改革攻坚的能力，面对学校组织人事改革要有勇气和决心；五要进一步加强应急处突的能力，提前制定各项突发事件的预案，形成事前的主动预判、事中的掌控化解、事后的复盘完善的闭环机制；六要进一步提升服务师生能力，始终坚持全校师生至上，不断提高服务师生的能力和本领；七要进一步提高强抓落实的能力，强化工作的执行能力，建立工作监督和反馈机制，做到“件件有清单，事事成闭环”。

崔国发从思想政治理论建设、基层党组织标准化规范化建设、干部队伍建设、党员队伍建设、人才队伍建设、师德师风建设、干部人事制度建设、党风廉政建设等八个方面提出要求。

组织部、人事处全体工作人员参加调研座谈。(撰稿：人事处 吴章交 /审核：黄海生、徐菲）